Home » Werken bij Lantor » Shift leader / Voorman

Shift leader / Voorman

Shift leader / Voorman

Wil jij ook werken bij dé pionier in hoogwaardige productoplossingen voor wereldwijde A-merken zoals Porsche, General Electric, Siemens, Beneteau, Prysmian en Corning? Lantor ontwikkelt, produceert en verkoopt producten op basis van nonwovens die de hoogste meerwaarde in de markt hebben. Onze producten worden over de hele wereld verkocht en in allerlei eindproducten toegepast zoals zeiljachten, sportauto’s, surfplanken, zwembaden, elektriciteit- en netwerkkabels, windturbines, stallen en opslaggebouwen. Kortom: Lantor is eigenlijk overal. Al meer dan 60 jaar zijn wij gepassioneerd in wat we doen en maken we het verschil met onze unieke technologieën. Daarbij focussen we ons op een aantal markten en toepassingen waar we verstand van hebben. Hoge kwaliteit en unieke functionaliteit, dat is wat wij onze klanten willen bieden.

Ben jij die natuurlijke leider die zijn team op een hoger niveau gaat brengen en op zoek naar een vervolgstap in operations?

Als shiftleader / voorman ben je onder meer verantwoordelijk voor:

  • Zorgen dat jouw team(15-20 FTE) zich verder ontwikkelt in (vak)kennis, vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling;
  • Samen met je team en met behulp van andere afdeling zorgen voor de realisatie van productie (kwaliteit en kwantiteit);
  • Productie doelstellingen opstellen, bewaken, realiseren en vertalen naar individuele doelstellingen;
  • Opstellen en bewaken van de (korte) termijn planning en afdelingsplan;
  • Sturen op KPI’s (veiligheid, kwaliteit en output);
  • Zorgen voor correcte informatieoverdracht bij ploegwissels;
  • Het initiëren, leiden en implementeren van (verbeter)projecten;
  • Oplossen van afwijkingen conform procedures, zorgen voor schone en ordelijke werkomgeving;
  • Bewaken van correcte vrijgave en afsluiting van orders;
  • Begeleiden en motiveren van medewerkers, stimuleren van medewerkers t.a.v. teamvorming en bevorderen van goede werksfeer;
  • Zorgen voor optimale bezetting (opstellen van vakantieplanning, inwerken van nieuw en tijdelijk personeel);
  • Fungeren als aanspreekpunt bij calamiteiten en BHV begeleider;
  • Toezien op de naleving van (bedrijfs-) voorschriften/procedures, wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid, ARBO, kwaliteit en milieu;
  • Nauwe samenwerking met andere afdelingen binnen Operations, zoals Logistiek, Technische Dienst en engineering.

Functie-eisen

Je bent een “natuurlijke” leider en weet precies hoe je een diverse team naar een hoger niveau kan brengen. Je doet wat je zegt en je bent duidelijk: zorgt voor structuur en transparantie. Je commitment naar je team is hoog en in harmonie met de doelstellingen. Je bent in staat om prioriteiten te stellen, mensen te coachen en kennis over te dragen. Je hebt kennis van en bent een voortrekker in het continu verbeteren en hebt ervaring met het implementeren van verbeterprogramma’s. Je hebt ervaring in een soortgelijke functie binnen de (proces)industrie. Afgeronde MBO/HBO opleiding bij voorkeur in de techniek. Het betreft een functie in een 3-ploegendienstrooster. Je rapporteert aan Operations Manager.

Aanbod

In ruil hiervoor beiden wij jou een uitdagende en afwisselende functie in een internationaal, b2b-gerichte organisatie die volop in beweging is. We zorgen uiteraard voor een gedegen inwerkperiode waarbij je intensief kennis maakt met de organisatie, onze producten, markten en klanten. Binnen Lantor is er alle ruimte om je te ontwikkelen en een bijdrage te leveren aan wederzijds succes. De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn bovengemiddeld en Lantor stelt een levensfasebudget ter beschikking.

Heb je interesse in deze functie?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Eveline Roseboom.

Stuur je CV en motivatie naar: