Wil jij ook werken bij dé pionier in hoogwaardige productoplossingen voor wereldwijde A-merken zoals Bugatti, Porsche, Lamborghini, Audi, Ferrari, C-fury, Bavaria en Fairline? Lantor ontwikkelt, produceert en verkoopt hoge toegevoegde waarde producten op basis van synthetische non-wovens. Onze producten worden niet alleen in de auto- en jachtbouwindustrie verwerkt, maar ook in veel kabel-, windmolen-, verpakkings- en luchtmolenoplossingen over de hele wereld. Kortom: Lantor is eigenlijk overal. Anders dan andere bedrijven die kernmaterialen en oppervlaktevliezen aanbieden, belooft Lantor méér te zijn dan een ontwikkelaar en leverancier: wij zijn echte partners van onze klanten. We denken mee en willen écht kwaliteit leveren, een oplossing bieden en zo het verschil maken.

Ben jij die natuurlijke leider die zijn team op een hoger niveau gaat brengen en op zoek naar een vervolgstap in operations?

Reageer dan direct want Lantor biedt jou:

• Uitdagende, afwisselende functie
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
• Bovengemiddelde arbeidsvoorwaarden
• 36-urige werkweek

Als voorman ben je onder meer verantwoordelijk voor:

• Zorgen dat jouw team (15-20 FTE) zich verder ontwikkelt in (vak)kennis, vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling;
• Samen met je team en met behulp van andere afdeling zorgen voor de realisatie van productie (kwaliteit en kwantiteit);
• Productiedoelstellingen opstellen, bewaken, realiseren en vertalen naar individuele doelstellingen;
• Opstellen en bewaken van de (korte) termijnplanning en afdelingsplan;
• Sturen op KPI’s (veiligheid, kwaliteit en output);
• Zorgen voor correcte informatieoverdracht bij ploegwissels;
• Het initiëren, leiden en implementeren van (verbeter)projecten;
• Oplossen van afwijkingen conform procedures, zorgen voor schone en ordelijke werkomgeving;
• Bewaken van correcte vrijgave en afsluiting van orders;
• Begeleiden en motiveren van medewerkers, stimuleren van medewerkers t.a.v. teamvorming en bevorderen van goede werksfeer;
• Zorgen voor optimale bezetting (opstellen van vakantieplanning, inwerken van nieuw en tijdelijk personeel);
• Fungeren als aanspreekpunt bij calamiteiten en BHV begeleider;
• Toezien op de naleving van (bedrijfs-) voorschriften/procedures, wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid, ARBO, kwaliteit en milieu;
• Nauwe samenwerking met andere afdelingen binnen Operations, zoals Logistiek, Technische Dienst en engineering.

Functie-eisen:

Je bent een “natuurlijke” leider en weet precies hoe je een divers team naar een hoger niveau kan brengen. Je doet wat je zegt en je bent duidelijk: zorgt voor structuur en transparantie. Je commitment naar je team is hoog en in harmonie met de doelstellingen. Je bent in staat om prioriteiten te stellen, mensen te coachen en kennis over te dragen. Je hebt kennis van en bent een voortrekker in het continu verbeteren en hebt ervaring met het implementeren van verbeterprogramma’s. Je hebt ervaring in een soortgelijke functie binnen de (proces)industrie. Afgeronde MBO-/HBO opleiding bij voorkeur in de techniek. Het betreft een functie in een 3-ploegendienstrooster. Je rapporteert aan Operations Manager.

Aanbod:

In ruil hiervoor beiden wij jou een uitdagende en afwisselende functie in een internationaal, b2b-gerichte organisatie die volop in beweging is. We zorgen uiteraard voor een gedegen inwerkperiode waarbij je intensief kennis maakt met de organisatie, onze producten, markten en klanten. Binnen Lantor is er alle ruimte om je te ontwikkelen en een bijdrage te leveren aan wederzijds succes. De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn bovengemiddeld en Lantor stelt een levensfasebudget ter beschikking.

Reageren op vacature van voorman?

Stuur of mail je CV en motivatie voor vrijdag 19 november 2021 naar; Lantor BV, Verlaat 22, Postbus 45, 3900 AA Veenendaal, t.a.v. de heer K. Abba, HR Manager (0318-537208/ 06-17274631, of mail naar recruitment@lantor.com.
Kijk ook op onze website www.lantor.com voor meer informatie.